I-SEA Peer Learning Memberdayakan Changemakers untuk Meningkatkan Kapasitas dan Jaringan dalam Lingkungan yang Aman dan Mendukung

Sesi Peer Learning kedua dari program Instellar & IKEA Social Entrepreneurship Accelerator (I-SEA) berlangsung pada hari Jumat, 11 Juli 2024, di IKEA Alam Sutera. Dalam acara ini, kami menyambut 10 wirausaha sosial terpilih untuk I-SEA Angkatan Kedua, dengan fokus pada peningkatan kapasitas para pembuat perubahan yang berpartisipasi dalam manajemen organisasi yang efektif dan mendukung mereka melalui bimbingan dan panduan yang disesuaikan. I-SEA Peer Learning, yang diadakan setiap beberapa bulan sekali, berfungsi sebagai ruang untuk memperkuat ikatan di antara para peserta dan bagi mereka untuk belajar dari satu sama lain.

Hari itu dimulai dengan sharing session tentang kepemimpinan bersama Adrian Worth, Managing Director IKEA Indonesia, dan Raushanfikr Qhaumiy, Chief Representative Officer dan Business Development Manager di IKEA Supply AG. Mereka berbagi perjalanan dan pengalaman kepemimpinan mereka, mendorong wirausaha sosial untuk merangkul nilai-nilai seperti kepercayaan, empati, memimpin dengan memberi contoh, dan kesederhanaan. Dengan menekankan kejujuran, ketulusan, dan empati, mereka mengadvokasi gaya kepemimpinan yang lugas dan mudah didekati.

Adrian menyoroti komitmennya untuk selalu hadir dan mudah didekati dengan mengunjungi lokasi-lokasi IKEA dan membuat dirinya mudah diakses oleh rekan kerja IKEA. Raushanfikr menceritakan saat ia melakukan kesalahan dan diberi kepercayaan 100% untuk memperbaikinya, sebuah prinsip yang kini ia terapkan dalam kepemimpinannya. Kedua pembicara menginspirasi para pembuat perubahan untuk mendorong terciptanya dampak positif, dengan menyoroti pentingnya melengkapi dan memotivasi orang lain menuju keberlanjutan. Adrian mengatakan, “Sebagai seorang pemimpin, kita memiliki tanggung jawab untuk mempengaruhi orang lain melalui bisnis kita. Kita dapat memulai dengan mengedukasi orang-orang tentang pentingnya keberlanjutan, melengkapi dan mendorong mereka untuk memberikan dampak positif melalui perilaku sehari-hari.”

Setelah sharing session tentang kepemimpinan, para I-SEA Changemakers dibagi menjadi dua kelompok. Satu kelompok berpartisipasi dalam diskusi dengan perwakilan dari IKEA Supply, sementara kelompok lainnya terlibat dengan perwakilan dari IKEA Retail. Sesi ini memberikan wawasan yang berharga mengenai pendekatan IKEA terhadap bisnis furnitur ritel melalui pengadaan yang bertanggung jawab dan rantai nilai yang berkelanjutan. IKEA memperkenalkan kode etiknya, yang dikenal sebagai IWAY, yang menyoroti komitmen perusahaan untuk memberikan dampak positif pada manusia, masyarakat, dan planet di seluruh operasinya. Mitra IKEA, termasuk Lung Victory Carpet dan Green Rebel, juga berbagi wawasan yang diperoleh dari kemitraan mereka dengan IKEA.

Sebelum mengakhiri hari itu, para I-SEA Changemakers dipasangkan dengan para mentor untuk bertukar pikiran mengenai isu-isu spesifik yang berkaitan dengan keahlian masing-masing. Sesi ini memungkinkan para wirausahawan sosial untuk terhubung dengan para mentor dan rekan-rekan mereka, menumbuhkan lingkungan kolaboratif untuk bertukar ide dan belajar dari pengalaman satu sama lain.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program I-SEA dan Changemakers yang terpilih, silakan kunjungi isea.interstellar.id.